Krankheitsbilder – Kommunikation – Konfliktklärung
Kompetenz & Selbstvertrauen im Umgang mit Demenz
Ein hochspannender Themen-Tag zu „Mediation und Demenz“ am 14. November!
Unser Respekt und Dank gilt allen Teilnehmenden, die sich einen ganzen Samstag lang so engagiert mit diesem anspruchsvollen Thema auseinandergesetzt haben – und zwar ausschließlich on-line!
Dynamische Vorträge im Dialogformat
Wir (M. Költzsch & H. Pilartz) probierten diesmal etwas ganz Neues aus, was wirklich gut ankam:
Abgesehen von ein paar PowerPoint-Slides zum Krankheitsbild Demenz, haben wir für den Rest der Fortbildung auf gemeinsamen Dialog umgeschaltet. Das heißt, wir haben uns über die Themen live unterhalten, statt aus dem „Off“ eine „anonyme“ Präsentation zu zeigen (die bekamen die Teilnehmer natürlich alle vollständig zugesandt).
Das erwies sich als eine wirklich gut Idee für einen flotten und lebendigen Vortragsstil bis zum Schluß.
Wir konnten unser „Publikum“ jederzeit mit ins Gespräch einbeziehen und uns gegenseitig ergänzen. Das gab auch allen „On-linern“ das angenehme Gefühl, persönlich am Austausch teilzunehmen und immer eine aktive Rolle im Seminar zu übernehmen.
Niemand fiel über stundenlangen PowerPoint-Präsentationen in Tiefschlaf – auch nicht nach der Mittagspause!
Das Feedback der Teilnehmer war jedenfalls großartig nach 8 Stunden Training.
Das hat uns motiviert, weiter nach vorne und ins nächste Jahr zu schauen.
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Für alle, die keine Gelegenheit hatten, diesmal daran teilzunehmen:
Hier nochmal ein kurzer Überblick zum Thementag am 14. November 2020
Zielsetzung
Am Ende des Kurses sollten die Teilnehmenden wissen:
- welche krankheitstypischen und systemischen Besonderheiten eine Demenz kennzeichnen und
- welche kommunikativen und konfliktklärenden Mittel zur Verfügung stehen, damit krankheits-bedingte Konflikte begleitet und angesprochen werden können.
Themenschwerpunkte
Demenz als Krankheitsbild:
Diagnose, Formen & Symptomatik
Demenz als Systemische Erkrankung:
Systemische Auswirkungen einer Demenzdiagnose auf Betroffene, Angehörige und Umfeld
Demenz und Kommunikation:
Verbal & non-verbal: Dialog & Verbindung bei Demenz
Demenz als Konfliktursache:
Konfliktfelder & Anforderungen beim privaten & beruflichen Umgang mit Demenz
Konfliktklärung durch Mediation
Aufmerksame Gesprächsbegleitung &
krankheitssensible Konfliktklärung durch geschulte Mediation
Demenz und Validation:
Hybride Begleitungsformen zur Entlastung der Beteiligten