Költzsch und Krause fragen nach … Mediation im Gesundheitsbereich
Gesundheit im Bereich Arbeitswelt geht weit über das Thema »Sicherheit und Schutz in Produktionsabläufen« hinaus: Wir verbringen – konservativ gerechnet – acht Stunden unserer Tageszeit mit ArbeitskollegInnen, also Menschen, die wir uns nicht wie im Freundeskreis aussuchen können.
Es gibt Abhängigkeiten, Hierarchien, menschliche Animositäten und Leistungs-Stress, allesamt Konflikt-Faktoren, die den Arbeitsalltag, die eigene Motivation, Lebensfreude und die betriebliche Leistungsfähigkeit stark belasten können. In diesem Bereich, der fast jeden angeht, bieten wir unsere Kompetenz als Mediatoren zur Klärung von Kommunikationsstörungen, Konflikten und zur Prävention an.
Unsere besondere Expertise bezieht sich auf Konflikte, in denen gesundheitliche Einschränkungen eines Mitarbeiters, einer Kollegin etc. eine bedeutsame Rolle spielen. Diese können z.B. Anlass für Teamkonflikte sein. Bei BEM-Gesprächen und/oder der Schulung von BEM-Teams ist das Know-how von Mediation im Bereich Gesundheit eine wertvolle Unterstützung.
