Pflege und Beruf: Gesundheitliche Herausforderung für pflegende Angehörige

(DOPPEL) BELASTUNG VON ANGEHÖRIGEN DURCH PFLEGE IM FAMILIENKONTEXT Bedingt durch Krankheit oder Alter wird die Pflege von Betroffenen erforderlich. Diese wird oft durch Familienangehörige geleistet, nicht selten ohne Klärung von Rolle, Rechten oder Ausgleich. Nicht selten wird von Betroffenen angenommen, dass die Übernahme der entsprechenden Pflichten selbstverständlich ist. Wichtig in dem Zusammenhang ist, dass die…

INTERKULTURELLE PSYCHODYNAMIK BEI KRANKHEIT und ISLAM

INTERKULTURELLE PSYCHODYNAMIK BEI KRANKHEIT & ISLAM Die Beziehung zwischen Patienten und Klinikmitarbeitern verstehen von Beate Anam, Hadil Lababidi und Heinz Pilartz BBfG veröffentlicht neuen Leitfaden Der Bundesverband Beschwerdemanagement für Gesundheitseinrichtungen (BBfG) gibt die Veröffentlichung eines umfassenden und praxisnahen Leitfadens bekannt, der sich mit der interkulturellen Psychodynamik im Gesundheitswesen im Kontext von Krankheit und Islam befasst.…

Aus dem exempIarischen IMUG e.V. – Mediationstagebuch: pflegebedürftiger Mensch, Partnerin, Ehefrau, Sohn

Eine „beziehungsreiche“ Fallgeschichte: Pflegebedürftiger Mensch, Partnerin, Ehefrau, Sohn Das Telefon der initiative Mediation und Gesundheit e.V. in Alfter klingelt: Eine Dame ruft an wegen einer Problematik rund um Erkrankung und Betreuung des Partners. Sie beschreibt die Situation Sie lebe seit Jahren in Partnerschaft mit einem verheirateten Mann. Sie sei 71, er sei Ende 70. Er…

PROJEKT IMUG e.V. – Bundesverband Beschwerdemanagement für Gesundheitseinrichtungen e.V. (BBfG e.V.)

Kooperationsprojekt IMUG e.V. – Bundesverband Beschwerdemanagement (BBfG e.V.)   Worum geht es? IMUG e.V. als Zusammenschluss spezialisierter Mediatoren pflegt seit einigen Jahren engen Kontakt zum BBfG e.V. und ist in verschiedenen Aufgabenfeldern aktiv: Angebot eines regelmäßigen Tagesseminars für BeschwerdemanagerInnen zum Erlernen und Vertiefen von mediativen Techniken Fort- und Weiterbildung von BeschwerdemanagerInnen zu unterschiedlichen Themen Teilnahme…

Költzsch und Krause fragen nach … diesmal bei: Dr. Heinz Pilartz – Gründer von IMUG e.V.

Mediation und Gesundheit – ein Leib- und Seelenthema   Es ist eine Freude, Heinz Pilartz zuzuhören, wenn er gleich zu Anfang vergnügt sagt: „Ich habs halt einfach gegründet!“   Und natürlich hat er so viel mehr zu erzählen …   Warum gründet ein erfahrener Mediziner eine Initiative für Mediation rund um das Thema Gesundheit? Und…

2. IMUG Thementag: Soziale Gesundheit und Mediation – Möglichkeiten eines „heilsamen“ Unterstützungsangebots

Soziale Erkrankung in Familien und Unternehmen? Ein Thema mit durchaus aktueller Brisanz: Erkrankung, Sterben oder Long-Covid sind Schlüsselworte dieser Pandemie-Zeit. Konflikte, Stress, Überforderung werden als Auslöser für starke, ggfs. trennende, emotionale Reaktionen genannt, für Sucht oder Gewalt in der Familie. „Nicht-mehr-Weiterkönnen“ durch Erkrankung, Jobverlust oder Finanzsorgen sind Topthemen von Ratgebersendungen und Tagesschau-Kommentaren. Sind das alles…

Der Mangel der Patienten…

Kommt jemand aus dem Wohlbefinden heraus, notfallmäßig in eine gesundheitliche Ausnahmesituation, verliert der Betroffene seine Sicherheit: Vielleicht ist noch keine Diagnose gefunden und es ist unklar, welche Befürchtungen eigentlich angemessen sind. Vielleicht gibt es keine Erfahrungen mit Ärzten und Krankenhäusern und es fehlt das Wissen, wie die Abläufe und Verhaltensnormen aussehen. Vielleicht trifft es auch…

Teil des gelebten Betrieblichen Gesundheitsmanagements: die Unternehmenskultur

Im Kölner Stadtanzeiger vom 13.09.16 erschien der Artikel: „…AOK-Fehlzeitenreport: Warum Stress nicht der entscheidende Faktor ist…“ (Quelle: http://www.ksta.de/24729442 ©2016). Dort heißt es: „Stress ist nicht der entscheidende Punkt, es geht um die richtige Unternehmenskultur“…, Unter Unternehmenskultur versteht man (nach Duden): „Grad und Maß, in dem ein Unternehmen den Ansprüchen der Unternehmensidentität entspricht oder zu entsprechen…