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Monthly Archives: Juni 2016

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BEM – betriebliches Eingliederungsmanagement

In unserer gesellschaftlichen Wirklichkeit wird die gesetzliche Vorgabe von BEM in einer Art erfüllt, die  große Chancen verschenkt.

BEM, das betriebliche Eingliederungsmanagement, verpflichtet den Arbeitgeber dazu, Mitarbeiter_innen, die länger als 6 Wochen in Jahresfrist erkrankt waren,

21. Juni 2016Leave a commentArbeitsweltBy Dr. Heinz Pilartz

Noch nicht krank – nicht mehr gesund

Das ist fast jeder und jedem bekannt: Wir fühlen uns schwach, leistungsunfähig, nicht einsatzfähig, kraftlos, unkonzentriert, in der Stimmung  gedrückt. Wir alle kennen diese Gefühle und wissen dennoch gleichzeitig: eine Krankheit ist das nicht.

Es gibt viele Dinge, die unsere Befindlichkeit negativ beeinflussen – auch das ist jedem von uns bekannt.

2. Juni 2016Leave a commentAllgemeinBy Dr. Heinz Pilartz
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